От сварщика до старшего мастера
4 февраля 2021 в 10:29
Многие думают сегодня, что у простого рабочего, в особенности на небольшом производстве, нет возможностей для карьерного роста, что это дела давно минувших дней. Лучшее опровержение этого стереотипа – история героя нашей статьи.
31- летний Тимур Присталов работает старшим мастером на «Щебёночном заводе 7».
Предприятие занимается добычей и переработкой щебня.
На предприятие он пришёл недавно – два года с небольшим назад. Но уже успел заслужить уважение руководства и коллег по работе. Трудовую деятельность на щебёночном заводе начал обычным сварщиком, но благодаря своей отличной работе и владению многими смежными специальностями в течение полугода был назначен на должность мастера, а затем уже и старшего мастера. В его подчинении находятся не только люди, но и девять единиц техники, плюс дробильные установки.
— Тимур – работник дисциплинированный, надёжный и трудолюбивый, знающий своё дело. Давая ему задание, можно не беспокоиться, — выполнит на все 100% и справится с любой работой. Когда он на смене, я могу быть спокойным, — так характеризует своего подчиненного исполнительный директор Ярослав Викторович Антипин.
Скромный и немногословный молодой человек не любит распространяться о своих достижениях в работе, просто делает всё ответственно и добросовестно. В коллективе у него также сложились хорошие отношения с коллегами. Сидеть без дела он не любит, и его подчинённые всегда задействованы в рабочем процессе.
— Работа у нас на заводе очень сложная, бывает, что и погодные условия некомфортные и вести разговоры нам некогда. Стараемся сделать необходимое в минимально короткие сроки, – говорит Тимур.
Основной задачей мастера является выполнение плана его смены, соблюдение технологии и качества выпускаемой продукции, обеспечение безопасности работ на рабочем месте операторами, дробильщиками и водителями, занимающимися погрузкой и перевозкой щебня.
Тимур — семейный человек, вместе с женой Светланой воспитывают сына Кирилла. Кстати, Света тоже работает на щебёночном заводе – она-то и рекомендовала мужа на эту работу.
— Супруга у меня строгая, но это даже и хорошо. Несмотря на все жизненные проблемы, мы с ней живём душа в душу и понимаем друг друга. То, каким я сейчас стал, – это заслуга Светланы. И за многое я благодарен именно ей, — признаётся Тимур.
Родители Тимура, Минигуль Зигануровна и Виктор Александрович Присталовы, очень рады за сына, что в его жизни всё складывается удачно.
На вопрос, есть ли у молодого человека мечта, он ответил сразу, незадумываясь, что хочет пойти учиться в Медногорский индустриальный колледж и получить специальность механика и в самом ближайшем будущем собирается воплотить свою мечту в реальность.
В нашей жизни возможно достичь многого, но при одном условии: по-настоящему хотеть того, к чему стремишься, а если есть мечта, то нужно целенаправленно идти к ней, несмотря ни на что, и не бояться перемен, чтобы мечты не оставались мечтами, а сбывались.
Татьяна Чуркина.
Фото Вячеслава Елисеева.
Многие думают сегодня, что у простого рабочего, в особенности на небольшом производстве, нет возможностей для карьерного роста, что это дела давно минувших дней. Лучшее опровержение этого стереотипа – история героя нашей статьи.
31- летний Тимур Присталов работает старшим мастером на «Щебёночном заводе 7».
Предприятие занимается добычей и переработкой щебня.
На предприятие он пришёл недавно – два года с небольшим назад. Но уже успел заслужить уважение руководства и коллег по работе. Трудовую деятельность на щебёночном заводе начал обычным сварщиком, но благодаря своей отличной работе и владению многими смежными специальностями в течение полугода был назначен на должность мастера, а затем уже и старшего мастера. В его подчинении находятся не только люди, но и девять единиц техники, плюс дробильные установки.
— Тимур – работник дисциплинированный, надёжный и трудолюбивый, знающий своё дело. Давая ему задание, можно не беспокоиться, — выполнит на все 100% и справится с любой работой. Когда он на смене, я могу быть спокойным, — так характеризует своего подчиненного исполнительный директор Ярослав Викторович Антипин.
Скромный и немногословный молодой человек не любит распространяться о своих достижениях в работе, просто делает всё ответственно и добросовестно. В коллективе у него также сложились хорошие отношения с коллегами. Сидеть без дела он не любит, и его подчинённые всегда задействованы в рабочем процессе.
— Работа у нас на заводе очень сложная, бывает, что и погодные условия некомфортные и вести разговоры нам некогда. Стараемся сделать необходимое в минимально короткие сроки, – говорит Тимур.
Основной задачей мастера является выполнение плана его смены, соблюдение технологии и качества выпускаемой продукции, обеспечение безопасности работ на рабочем месте операторами, дробильщиками и водителями, занимающимися погрузкой и перевозкой щебня.
Тимур — семейный человек, вместе с женой Светланой воспитывают сына Кирилла. Кстати, Света тоже работает на щебёночном заводе – она-то и рекомендовала мужа на эту работу.
— Супруга у меня строгая, но это даже и хорошо. Несмотря на все жизненные проблемы, мы с ней живём душа в душу и понимаем друг друга. То, каким я сейчас стал, – это заслуга Светланы. И за многое я благодарен именно ей, — признаётся Тимур.
Родители Тимура, Минигуль Зигануровна и Виктор Александрович Присталовы, очень рады за сына, что в его жизни всё складывается удачно.
На вопрос, есть ли у молодого человека мечта, он ответил сразу, незадумываясь, что хочет пойти учиться в Медногорский индустриальный колледж и получить специальность механика и в самом ближайшем будущем собирается воплотить свою мечту в реальность.
В нашей жизни возможно достичь многого, но при одном условии: по-настоящему хотеть того, к чему стремишься, а если есть мечта, то нужно целенаправленно идти к ней, несмотря ни на что, и не бояться перемен, чтобы мечты не оставались мечтами, а сбывались.
Татьяна Чуркина.
Фото Вячеслава Елисеева.
