Денис Паслер: Обеспечение предприятий региона кадрами – приоритетная задача.
5 января 2025 в 20:10
Денис Паслер: Обеспечение предприятий региона кадрами – приоритетная задача.
🔹️Особое внимание, безусловно, мы уделяем трудоустройству молодых людей. Региональная программа «Кадры 2.0» предусматривает субсидирование работодателей за трудоустройство отдельных категорий молодежи, содействие в релокации, развитие молодежных предпринимательских инициатив, трудоустройство студентов вузов и ссузов области. Планируем вовлекать в программу ежегодно до полутора тысяч молодых людей.
🔹️Серьезную профориентационную работу проводим в партнерстве с крупнейшими промышленными предприятиями региона, в том числе в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
🔹️Эффективно в нашем регионе показал себя формат проведения Дней службы занятости. В 2024 году кадровые центры посетили почти 40 тыс. оренбуржцев: соискателей, работодателей, школьников, дошкольников, студентов и жителей муниципальных образований.
🔹️На ярмарках вакансий и открытых отборах в 2024 году 1,3 тыс. организаций представили 8,6 тыс. предложений о работе.
🔹️С 2025 года Оренбургская область включается в реализацию нацпроекта «Кадры». Он предполагает работу по четырем основным направлениям: переобучение специалистов, трудоустройство выпускников, снижение продолжительности временной нетрудоспособности граждан и уменьшение производственного травматизма, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.
https://t.me/DVPasler/3301?single
Денис Паслер: Обеспечение предприятий региона кадрами – приоритетная задача.
🔹️Особое внимание, безусловно, мы уделяем трудоустройству молодых людей. Региональная программа «Кадры 2.0» предусматривает субсидирование работодателей за трудоустройство отдельных категорий молодежи, содействие в релокации, развитие молодежных предпринимательских инициатив, трудоустройство студентов вузов и ссузов области. Планируем вовлекать в программу ежегодно до полутора тысяч молодых людей.
🔹️Серьезную профориентационную работу проводим в партнерстве с крупнейшими промышленными предприятиями региона, в том числе в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
🔹️Эффективно в нашем регионе показал себя формат проведения Дней службы занятости. В 2024 году кадровые центры посетили почти 40 тыс. оренбуржцев: соискателей, работодателей, школьников, дошкольников, студентов и жителей муниципальных образований.
🔹️На ярмарках вакансий и открытых отборах в 2024 году 1,3 тыс. организаций представили 8,6 тыс. предложений о работе.
🔹️С 2025 года Оренбургская область включается в реализацию нацпроекта «Кадры». Он предполагает работу по четырем основным направлениям: переобучение специалистов, трудоустройство выпускников, снижение продолжительности временной нетрудоспособности граждан и уменьшение производственного травматизма, вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.
https://t.me/DVPasler/3301?single
