Медногорская династия Азнабаевых отмечена на областном форуме
17 сентября 2024 в 10:02
Первый Форум труда «Живи и работай в Оренбуржье» собрал во Дворце культуры и спорта «Газовик» порядка 6 000 участников. На одной площадке встретились руководители муниципалитетов, представители сферы образования и крупных региональных предприятий, молодежь. Среди активных участников Форума и работники медногорского медно-серного комбината.
На форуме прошла череда награждений. Первыми чествовали трудовые семьи, которые передают свое ремесло из поколения в поколение.
Первое место в конкурсе «Горжусь профессией семьи» в номинации «Профессия-дело семейное» заняла династия Азнабаевых. Их общий трудовой стаж на МСК составляет 193 года.
Тринадцать человек являются или были в прошлом членами трудового коллектива Медногорского медно-серного комбината. 193 года – их общий стаж работы. 31 – количество наград и поощрений, которыми был отмечен труд каждого. Именно этот факт принес семье победу на областном конкурсе трудовых династий «Горжусь профессией семьи!» в номинации «Профессия — дело семейное».
Четвертого сентября в Оренбурге состоялось награждение победителей конкурса, и на торжественной церемонии присутствовали сразу десять представителей рода.
Основоположником династии является АхметшарафАзнабаев. Коренной медногорец, выпускник ремесленного училища №4, почти три десятка лет он проработал штукатуром-маляром в ремстройцехемедно-серного завода, какв те годы назывался ММСК. Во всех послевоенных социальных объектах, возводимых в городе, есть профессиональный вкладАхметшарафаАхмадулловича. Его заслуги отмечены медалью «Ветеран труда».
Спортсмен, семьянин, передовик
Вслед за отцом на предприятие пришли сыновья Фарит, Амир и Рамиль Азнабаевы. Уникальный жизненный путь прошел Фарит Ахметшарафович. В молодости он занимался боксом, в 1974 году получил звание мастера спорта СССР. А когда женился, выбрал рабочую профессию, чтобы жить дома и обеспечивать семью. Его общий трудовой стаж – почти 43 года, и половину из них он работал на Душанбинском арматурном заводе им. Орджоникидзе, другую половину – на Медногорском МСК, где был формовщиком ремонтно-механического цеха, слесарем-ремонтником цеха капитальных ремонтов, аппаратчиком цех переработки пыли. Звания «Ударник коммунистического труда»и «Кадровый работник», знак «Отличник социалистического соревнования Минтяжмаша СССР», благодарственные письма и почетные грамоты свидетельствуют о его самоотдаче и профессионализме.
Предан металлургии
Средний из троих сыновей Ахметшарафа Азнабаева, Амир, работал на комбинате шесть с половиной лет. Его трудовой пост находился на горне шахтных печей медеплавильного цеха. Сменив место жительства, Амир Ахметшарафовичс металлургией не расстался: был мастером смены на Гайском заводе обработки цветных металлов. В его трудовой биографии есть авторство рационализаторского предложения.Сейчас, после 42 лет работы на предприятиях цветной металлургии, находится на заслуженном отдыхе.
На трудовом фронте и в общественной работе
Рамиль Ахметшарафович пришел на комбинат в 1983 году после службы в Афганистане. Среди братьев он первый, кто прошел путь от рабочего до руководителя. Начинал слесарем-ремонтником химического цеха, много лет возглавлял цех капитальных ремонтов, трудился в качестве инженера отдела капитального строительства. В его портфолио имеется патент на изобретение способа охлаждения узлов металлургических печей.
Производственный вклад Рамиля Азнабаевана протяжении 22 лет отражают многочисленные награды, среди которых — Благодарственное письмо Председателя Законодательного собрания Оренбургской области, Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ, премия имени П.Ф. Ломако. А медаль «За отвагу» напоминает о ценности мира.Жизненная мудрость и безусловный авторитет, которым Рамиль
Ахметшарафович пользуется у людей, проявились в 80-х годах в депутатской деятельности.
Молодое поколение
Сегодня на комбинате достойно продолжает традиции третье поколение рода Азнабаевых. Активные, целеустремленные, они быстрее своих предшественников освоили профессиональные ступени роста и теперь входят в управляющее звено комбината.
Эмиль Фаритович – начальник отдела оперативного управления производством. За его плечами – учеба в индустриальном колледже и заочная – в УГТУ-УПИ, многолетняя работа в медеплавильном цехе, где процесс рождения меди он контролировал в качестве плавильщика, старшего мастера, начальника участка сократительной плавки и конвертирования, заместителя начальника цеха.Среди многочисленных трудовых наград есть Почетный знак отличия«За заслуги перед компанией» 3 степени,Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ.
Денис Амирович – начальник отдела капитального строительства.Но прежде, чем стать руководителем, десять лет работал слесарем-ремонтником ЦСК, затем трудился инженером по подготовке и эксплуатации оборудования в отделе главного механика. В 2019 году, после получения соответствующего образования,был назначен заместителем начальника отдела капитального строительства.
Юлия РамильевнаАгаркова — начальник технического управления. Профессиональное становление началось в цехе серной кислоты, где она работала мастером, заместителем начальника цеха, и продолжилось в производственно-техническом отделе в должности главного химика и начальника отдела.
Причастны к трудовым и семейным традициям
Еще многие люди –супруги, родственники с известной на предприятии фамилией Азнабаевы – добросовестно трудятся либо трудились в цехах ММСК и в подведомственных ему предприятиях.Это Виктор Агарков, супруг Юлии Рамильевны, начальник участка производства серной кислоты ЦСК. Это Мария Азнабаева, супруга Дениса Амировича, инженер по нормированию материально-технических ресурсов технического управления.Больше 13 лет работал в железнодорожном цехе Артур Рамилевич Азнабаев. Девятнадцать лет посвятила дошкольному образованию воспитатель ведомственного детского сада № 4 «Светлячок»Рамзия Гелажевна Азнабаева, супруга Рамиля. Лаборантами химанализа УКП работали супруга Артура Диана и внучка Фарита Азалия.
— Наша трудовая династия уникальна своей преемственностью, сохранением традиций и передачи знаний. Работа в одной профессиональной сфере для нашей семьи означает не только общий интерес и взаимопонимание, но и возможность постоянного обмена опытом и знаниями. Это укрепляет наши отношения и делает нас ближе друг к другу, — считает Эмиль Азнабаев.
И с ним согласны все члены этой семьи.
Первый Форум труда «Живи и работай в Оренбуржье» собрал во Дворце культуры и спорта «Газовик» порядка 6 000 участников. На одной площадке встретились руководители муниципалитетов, представители сферы образования и крупных региональных предприятий, молодежь. Среди активных участников Форума и работники медногорского медно-серного комбината.
На форуме прошла череда награждений. Первыми чествовали трудовые семьи, которые передают свое ремесло из поколения в поколение.
Первое место в конкурсе «Горжусь профессией семьи» в номинации «Профессия-дело семейное» заняла династия Азнабаевых. Их общий трудовой стаж на МСК составляет 193 года.
Тринадцать человек являются или были в прошлом членами трудового коллектива Медногорского медно-серного комбината. 193 года – их общий стаж работы. 31 – количество наград и поощрений, которыми был отмечен труд каждого. Именно этот факт принес семье победу на областном конкурсе трудовых династий «Горжусь профессией семьи!» в номинации «Профессия — дело семейное».
Четвертого сентября в Оренбурге состоялось награждение победителей конкурса, и на торжественной церемонии присутствовали сразу десять представителей рода.
Основоположником династии является АхметшарафАзнабаев. Коренной медногорец, выпускник ремесленного училища №4, почти три десятка лет он проработал штукатуром-маляром в ремстройцехемедно-серного завода, какв те годы назывался ММСК. Во всех послевоенных социальных объектах, возводимых в городе, есть профессиональный вкладАхметшарафаАхмадулловича. Его заслуги отмечены медалью «Ветеран труда».
Спортсмен, семьянин, передовик
Вслед за отцом на предприятие пришли сыновья Фарит, Амир и Рамиль Азнабаевы. Уникальный жизненный путь прошел Фарит Ахметшарафович. В молодости он занимался боксом, в 1974 году получил звание мастера спорта СССР. А когда женился, выбрал рабочую профессию, чтобы жить дома и обеспечивать семью. Его общий трудовой стаж – почти 43 года, и половину из них он работал на Душанбинском арматурном заводе им. Орджоникидзе, другую половину – на Медногорском МСК, где был формовщиком ремонтно-механического цеха, слесарем-ремонтником цеха капитальных ремонтов, аппаратчиком цех переработки пыли. Звания «Ударник коммунистического труда»и «Кадровый работник», знак «Отличник социалистического соревнования Минтяжмаша СССР», благодарственные письма и почетные грамоты свидетельствуют о его самоотдаче и профессионализме.
Предан металлургии
Средний из троих сыновей Ахметшарафа Азнабаева, Амир, работал на комбинате шесть с половиной лет. Его трудовой пост находился на горне шахтных печей медеплавильного цеха. Сменив место жительства, Амир Ахметшарафовичс металлургией не расстался: был мастером смены на Гайском заводе обработки цветных металлов. В его трудовой биографии есть авторство рационализаторского предложения.Сейчас, после 42 лет работы на предприятиях цветной металлургии, находится на заслуженном отдыхе.
На трудовом фронте и в общественной работе
Рамиль Ахметшарафович пришел на комбинат в 1983 году после службы в Афганистане. Среди братьев он первый, кто прошел путь от рабочего до руководителя. Начинал слесарем-ремонтником химического цеха, много лет возглавлял цех капитальных ремонтов, трудился в качестве инженера отдела капитального строительства. В его портфолио имеется патент на изобретение способа охлаждения узлов металлургических печей.
Производственный вклад Рамиля Азнабаевана протяжении 22 лет отражают многочисленные награды, среди которых — Благодарственное письмо Председателя Законодательного собрания Оренбургской области, Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ, премия имени П.Ф. Ломако. А медаль «За отвагу» напоминает о ценности мира.Жизненная мудрость и безусловный авторитет, которым Рамиль
Ахметшарафович пользуется у людей, проявились в 80-х годах в депутатской деятельности.
Молодое поколение
Сегодня на комбинате достойно продолжает традиции третье поколение рода Азнабаевых. Активные, целеустремленные, они быстрее своих предшественников освоили профессиональные ступени роста и теперь входят в управляющее звено комбината.
Эмиль Фаритович – начальник отдела оперативного управления производством. За его плечами – учеба в индустриальном колледже и заочная – в УГТУ-УПИ, многолетняя работа в медеплавильном цехе, где процесс рождения меди он контролировал в качестве плавильщика, старшего мастера, начальника участка сократительной плавки и конвертирования, заместителя начальника цеха.Среди многочисленных трудовых наград есть Почетный знак отличия«За заслуги перед компанией» 3 степени,Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ.
Денис Амирович – начальник отдела капитального строительства.Но прежде, чем стать руководителем, десять лет работал слесарем-ремонтником ЦСК, затем трудился инженером по подготовке и эксплуатации оборудования в отделе главного механика. В 2019 году, после получения соответствующего образования,был назначен заместителем начальника отдела капитального строительства.
Юлия РамильевнаАгаркова — начальник технического управления. Профессиональное становление началось в цехе серной кислоты, где она работала мастером, заместителем начальника цеха, и продолжилось в производственно-техническом отделе в должности главного химика и начальника отдела.
Причастны к трудовым и семейным традициям
Еще многие люди –супруги, родственники с известной на предприятии фамилией Азнабаевы – добросовестно трудятся либо трудились в цехах ММСК и в подведомственных ему предприятиях.Это Виктор Агарков, супруг Юлии Рамильевны, начальник участка производства серной кислоты ЦСК. Это Мария Азнабаева, супруга Дениса Амировича, инженер по нормированию материально-технических ресурсов технического управления.Больше 13 лет работал в железнодорожном цехе Артур Рамилевич Азнабаев. Девятнадцать лет посвятила дошкольному образованию воспитатель ведомственного детского сада № 4 «Светлячок»Рамзия Гелажевна Азнабаева, супруга Рамиля. Лаборантами химанализа УКП работали супруга Артура Диана и внучка Фарита Азалия.
— Наша трудовая династия уникальна своей преемственностью, сохранением традиций и передачи знаний. Работа в одной профессиональной сфере для нашей семьи означает не только общий интерес и взаимопонимание, но и возможность постоянного обмена опытом и знаниями. Это укрепляет наши отношения и делает нас ближе друг к другу, — считает Эмиль Азнабаев.
И с ним согласны все члены этой семьи.
