Представительницы слабого пола Оренбуржья чаще нуждаются в похвале от руководства
14 сентября 2024 в 07:53
Не ругайся, начальник.
🔹Сервис по поиску работы Superjob опросил оренбуржцев и выяснил, что влияет на качество труда лучше — критика или похвала руководства.
🔹Оказалось, что после замечаний «закипает» работа у менеджеров по продажам и дизайнеров, после похвалы — у маркетологов и бухгалтеров.
🔹Тех, кто любит комплименты от начальства — 40%. Критика мотивирует только 9% респондентов. Для 36% стимул для работы — процесс самосовершенствования.
🔹Да, и похвалу лучше воспринимают женщины — 47% против 33%. Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.
риа56
Не ругайся, начальник.
🔹Сервис по поиску работы Superjob опросил оренбуржцев и выяснил, что влияет на качество труда лучше — критика или похвала руководства.
🔹Оказалось, что после замечаний «закипает» работа у менеджеров по продажам и дизайнеров, после похвалы — у маркетологов и бухгалтеров.
🔹Тех, кто любит комплименты от начальства — 40%. Критика мотивирует только 9% респондентов. Для 36% стимул для работы — процесс самосовершенствования.
🔹Да, и похвалу лучше воспринимают женщины — 47% против 33%. Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.
риа56
